كيفية اثبات كيدية بلاغ عامل
كيفية اثبات كيدية بلاغ عامل
تعد القضايا المتعلقة بالعمل والعمال في المملكة العربية السعودية من الأمور الحساسة جدًا والتي تتطلب الكثير من الحذر والتحري الدقيق، ومن بين هذه القضايا بلاغ هروب كيدي الذي يعد من أشهر الشكاوى التي يتقدم بها العمال.
يشير بلاغ هروب كيدي إلى أن صاحب العمل قام بالتلاعب بالعقد والإجراءات القانونية، وقد أدى ذلك إلى خسارة العامل لوظيفته بشكل غير عادل. وعادة ما يتضمن هذا النوع من البلاغات اتهامات كيدية فما كيفية اثبات كيدية بلاغ عامل وإثبات الحق بطريقة قانونية؟ في هذه المقالة سنوضح التفاصيل المتعلقة اتثبات كيدية بلاغ عامل، وكيف تحصل على تعويض، وخطوات الاثبات لكيدية بلاغ عامل من المنصة التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
هل هناك حالات يكون فيها الإبلاغ عن هروب عامل قانوني؟
سعت الممكلة العربية السعودية بوزارتها المختلفة على ضمان حقوق كل من العامل وصاحب العمل بالعديد من الحقوق التي كفلها نظام مكتب العمل، ولكن على جانب آخر لم تتهاون الوزارات في وضع قواعد وحدود وتحذيرات لأصحاب المنشآت والأعمال من الوقوع في فخ تقديم البلاغات الكيدية على العاملين لديهم. وعليه فقد حدد القانون شروطًا حتى يعتبر البلاغ المُقدم في عامل ما قانونيًا ويتم النظر فيه، وتتمثل هذه الشروط في:
- ألا تكون هوية المقيم (العامل) منتهية.
- للمكفول الواحد حق تقديم بلاغ لمرة واحدة فقط.
- تحديد مدة 20 يومًا يحق لمقدم البلاغ إلغاء بلاغ الهروب وبعدها يسقط حقه في ذلك.
- يجب أن تكون المنشأة التابع لها العامل موجودة وقائمة بالفعل.
- يشترط أن يكون العامل على رأس العمل لحظة الهروب.
في حالة تقديم صاحب العمل بلاغ كيدي هل يمكنني الحصول على تعويض مقابل ذلك ؟
يحق للعامل أن يحصل على تعويض مالي عما لحقه البلاغ الكاذب من صاحب العمل من أضرار بعدما يقدم طلبه مرفقًا معه إثبات كيدية البلاغ وبناءًا على ما يقدمه من مستندات واثبات كيدية بلاغ عامل يتم القبول أو الرفض.
فقد ثبت أن هناك الكثير من الحالات التي يقوم فيها صاحب العمل بتقديم بلاغ كيدي لا أساس له من الصحة بدافع أسباب شخصية، أو رغبة العامل بنقل الكفالة للعمل في منشأة أخرى، أو سوء علاقة العمل بين الطرفين. كل هذه الأسباب قد تدفع صاحب العمل إلى تقديم بلاغ كيدي.
ولا شك أن مثل هذا النوع من البلاغات الكيدية يؤثر على العامل فقد يتم إصدار قرار ضده بإلغاء إقامته وحرمانه من الوظيفة وغيرها من الفرص الوظيفية التي الأخرى التي يمكن أن يلتحق بها. ومن نافلة القول يتبين أن البلاغ إن كان كيديًا فإنه يقع بظلم كبير على العامل الوافد ومن هذا المنطلق أتاح له القانون الحق في الحصول على تعويض مالي ورفع دعوى إثبات كيدية البلاغ المقدم ضده.
كيف تتمكن من تقديم طلب تعويض بعد اثبات كيدية بلاغ عامل؟
إن كان صاحب العمل قد قدم ضدك بلاغ هروب أو تغيب كيدي يمكنك اثبات كيدية بلاغه بطريقة قانونية بسيطة تتمثل في:
تتقدم بطلب إلى مكمة الاستئناف مرفق معه ما يثبت كيدية بلاغ العامل، بعد ذلك تنظر المحكمة في الطلب المقدم وتبت فيه بالقبول وحينها يتم رفعه إلى المحكمة العمالية، أو بالرفض.
ماذا عن قيمة تعويض البلاغ الكيدي ضد عامل؟
تختلف القيمة حسب ما تم تقديمه من قبل العامل والحجج حول طبيعة الخسارة التي لحقت به. ولكن لا يخرج التعويض عن أمر من اثنين، إما التعويض للعامل بقيمة الراتب الذي كان من المفترض أن يحصل عليه خلال إلغاء عقده، أو قيمة الراتب التي كان من المفترض الحصول عليه من المنشأة التي حُرم من العمل بها بسبب أنه قُدم فيه بلاغ كيدي من صاحب عمل آخر.
ولكن ليس كل حالات البلاغات الكيدية ضد العمال يتم البت فيهاب التعويض. في الغالب يكون ذلك للعامل الذي حصل على تعويض بالفعل في قضية متعلقة بالعمل نفسه.
متى يكون بلاغ الهروب ضد عامل كيدي؟
يعتبر البلاغ كيدي إذا قدمه صاحب العمل ضد العامل دون التأكد بشكل واضح من هروب العامل، ولكن هناك ثلاث حالات يعتبر فيها البلاغ المقدم كيديًا:
- إذا كان العامل قد تعرض لوعكة صحية تسببت في مكوثه لفترة طويلة في المستشفى حينما تم تقديم البلاغ ضده.
- إذا كان العامل مطلوبًا للتحقيق على قيد قضية أخرى.
- إذا رفع العامل دعوى على صاحب العمل وثبت أن تاريخ رفع تلك الدعوة سابقًا عن تاريخ البلاغ المقدم من صاحب العمل ضد العامل.
إذا قدم صاحب العمل ضدك بلاغًا كيديًا، فما طريقة اثبات كيدية بلاغ عامل إلكترونيًا؟
تعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على حفظ الحقوق لكل من العامل وصاحب العمل، وبناءًا عليه فقد بينت بعض الخطوات التي يتمكن من خلالها العامل إثبات كيدية بلاغ هروب. وتتمثل تلك الخطوات في:
- ادخل على البوابة الإلكترونية الخاصة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا.
- اختر بوابة الأفراد.
- سجل بيانات الدخول الخاصة بك.
- سيظهر لك عددًا من الخيارات، اختر منها إثبات كيدية بلاغ عامل من القائمة الجانبية.
- سيظهر لك تفاصيل البلاغ المقدم ضدك.
- تابع، ثم ادخل البيانات المطلوبة منك.
- اضغط على حفظ الطلب.
- بعد اتمام الخطوات السابقة، سيتم إرسال رسالة إلى صاحب العمل وتنبيهه بأن عامل ضمن منشأته قام بتقديم طلب اثبات كيدية بلاغ هروب.
- تابع حالة الطلب من حيث القبول أو الرفض.
الحالات التي لا يتم فيها قبول الطلب
- لا يقبل طلبك في حالة مر عام على تقديم بلاغ صاحب العمل ضدك.
- تقديم أكثر من طلب لـ اثبات كيدية نفس البلاغ.
- تقديم طلب تم رفضه مسبقًا.
عقوبة البلاغات الكيدية
في حالة تم اثبات كيدية بلاغ عامل ضد صاحب منشأة ما فإن العقوبات التي تترتب على صاحب العمل تختلف فيما بينها ولكنها تتمثل في:
- نقل كفالة العامل من صاحب العامل الذي قدم بلاغًا كيديًا إلى شخص آخر.
- وقف خدمات صاحب المنشأة لمدة سنة على الأقل على ألا يتم الترخيص لها، وإن تكرر الفعل لمرتين قد تصل المدة إلى خمس سنوات.
- لا يتمكن صاحب العمل من استقدام عمالة وافدة.
كيف يمكن لأصحاب الأعمال تجنب البلاغات والادعاءات الكيدية؟
قبل تقديم أي بلاغ تغيب أو هروب عامل من العمل يجب أن تتحرى الدقة أولاً وتتأكد بشكل كامل من السبب الأساسي الذي تسبب في تغيبه. وإن حدث وتسرعت في تقديم البلاغ وأتضح لك بعد ذلك أن العامل قد تغيب لسبب يُسقط بلاغك يمكنك إلغاء البلاغ خلال 20 يومًا فقط من تقديمه.
كيف احمي نفسي من بلاغ هروب؟
عليك أن تبلغ صاحب المنشأة مباشرةً بسبب تغيبك عن العمل في حالة حدوث أي ظرف قد يضطرك إلى التغيب عن العمل لفترة، وإن حدث ولن تتمكن من ذلك إلا بعد تقديم البلاغ فيجب أن تسعى لإثبات أن تغيبك كان لسبب قانونيًا.
ما هي مدة الاعتراض على بلاغ الهروب؟
عشرون يومًا.
كيف أحصل على الخدمات من خلال تطبيق خدماتي للخدمات الإلكترونية؟
حتى تستطيع الاستفادة من الخدمات المقدمة داخل تطبيق تطبيق خدماتي للخدمات الإلكترونية بشكل صحيح، لابد من تحميل التطبيق على هاتفك وإنشاء حساب به، وذلك باتباع الخطوات الاتية:
- قم بالدخول على جوجل بلاي أو اب ستور،ثم حمل تطبيق خدماتي للخدمات الإلكترونية.
- قم انشاء حساب على التطبيق باستخدام (رقم الجوال، وعمل كلمة السر).
- بعدها تستطيع اختيار الهيئة أو الجهة الحكومية التي تريد خدماتها.
- ثم قم بطلب الخدمة، وسوف نستقبل منك طلب الخدمة وتنفيذها.
نذكر في نهاية المقال أن تطبيق "خدماتي" واحدًا من ابرز التطبيقات التي يمكن أن تسهل عليك عناء القيام بإنهاء الأوراق من الهيئات والمؤسسات الحكومية. يتميز التطبيق بالسهولة واليسر وسرعة الاستجابة، كما أننا نضم فريق عمل على أعلى مستوى من المعرفة والخبرة في إنهاء الأوراق والخدمات الحكومية.
حمل التطبيق من هنا ووفر وقت وجهد
خدماتي تنوب عنك في كل المصالح الحكومية