طريقة التسجيل في نظام إدارة الرواتب وحماية الأجور
طريقة التسجيل في نظام إدارة الرواتب وحماية الأجور
يتساءل الكثير من الأشخاص عن نظام ادارة الرواتب وحماية الأجور، وكيفية تحويل راتب الموظف اليه عبر المنصات الإلكترونية، ومن خلال مقالنا سوف نتعرف على كيفية التسجيل في هذا النظام والخدمات المتنوعة التي تقدم من خلاله، والمزايا العديدة لمنصة مدد، كذلك شروط التسجيل في هذه المنصة وخلافه.
طريقة التسجيل فى نظام إدارة الرواتب وحماية الأجور
يمكن التسجيل على منصة مدد للأفراد، وذلك من خلال القيام بالخطوات الآتية:
- الدخول على منصة مدد.
- الاختيار من بين نظامين الإلتزام أو ادارة الرواتب.
- الضغط على خانة التسجيل.
- كتابة رقم الهوية وذلك للتحقق.
- الضغط على خانة التحقق، وإدخال الرمز الذي تم استلامه على الهاتف من منصة أبشر.
- سيتم فتح صفحة يضاف فيها البيانات المطلوبة بكل دقة.
- الضغط على كافة التسجيل.
- سيتم استلام رسالة على رقم الهاتف الذي تم إدخاله فى البيانات بها رمز التحقق.
- كتابة رمز التحقق، وبذلك يتم التسجيل في منصة مدد للأفراد.
مزايا منصة مدد أعمال
وبعد التعرف على طريقة التسجيل في نظام إدارة الرواتب وحماية الأجور يجب نتعرف على مزايا منصة مدد وهى كالآتى:
- تقوم منصة مدد بالتحويل للرواتب بشكل مباشر إلى البنوك، إلى جانب إمكانية الرفع فى نظام حماية الأجور.
- تقوم المنصة بمعالجة الرفع للملفات تلقائيًا في نظام حماية الأجور.
- تصدر تقارير بأي مخالفات تلقائياً.
- تسهل الإنشاء والتوثيق لعقود الموظفين.
تغيير رقم الهاتف فى منصة مدد
یمکن للموظف تغيير رقم هاتفه على منصة مدد من خلال إتباع الخطوات الآتية:
- الدخول على منصة مدد.
- إضافة رقم الهوية الخاص.
- إدخال كلمة المرور، ثم الضغط على دخول.
- الضغط على تغيير رقم الهاتف.
شروط التسجيل في منصة إدارة الرواتب
هناك بعض الشروط التي يجب أن تتوفر في المنشأة وذلك حتى تتمكن من إتباع طريقة تسجيل في نظام إدارة الرواتب وحماية الأجور ومن هذه الشروط ما يلي:
- يشترط أن يمتلك صاحب المنشأة رقماً للهوية أو يمتلك رقم للإقام.
- ضرورة وجود حساب بنكي للمنشأة بحيث يكون البنك مدعوماً في النظام مثل بنك الرياض والبنك الأهلي والبنك العربي.
خدمات منصة مدد
والجدير بالذكر أن منصة مدد تتيح العديد من الخدمات بشكل إلكتروني للمواطنين من هذه الخدمات ما يأتي:
- إدارة الرواتب.
- الدفع الإلكتروني.
- إدارة البيانات للمنشأة.
- إدارة الموظفين.
- توثيق العقود.
- الربط مع نظام حماية الأجور.
- إصدار بطاقات للرواتب.
- إصدار المحافظ الإلكترونية
الرقم المجاني للتواصل مع منصة مدد
وفي سياق الحديث عن طريقة تسجيل في نظام إدارة الرواتب وحماية الأجور، فقد أتاحت منصة مدد لعملائها خدمة مجانية للتواصل بسهولة مع المنصة، فى حالة الاستفسار عن الخدمات التي تقدمها المنصة، أو التقدم بالشكوى ويتم ذلك بالتواصل مع الخدمة الخاصة بالعملاء على الرقم الموحد 920010104.
كيفية التسجيل في حماية الأجور
يمكن التسجيل فى نظام حماية الأجور إلكترونياً وذلك من خلال إتباع الخطوات الآتية:
- الدخول على منصة مدد .
- اختيار الخدمات الإلكترونية، ثم اختيار خدمة المنشآت.
- القيام بتسجيل الدخول، واختيار المنشأة المطلوب رفع أجورها.
- الاختيار لخدمة حماية الأجور.
- القيام بتنزيل ملف الأجور وذلك بعد الحصول عليه من البنك، ثم اضافة البيانات المطلوبة.
شروط تحويل رواتب الموظفين فى منصة مدد
بعد الإطلاع على طريقة تسجيل في نظام إدارة الرواتب وحماية الأجور، يمكن الأخذ بـ عين الإعتبار لبعض النقاط الهامة:
- يمكن القيام بـ تحويل الرواتب من خلال منصة مدد وذلك للأشخاص المفوضين فقط على أحد البنوك المدعومة.
- لا يتم التحويل لرواتب الموظفين فى الأعياد أو الإجازات الأسبوعية.
- يتم التحويل لرواتب الموظفين في صورة دفعات.
- يتم الدفع فقط لرواتب الموظفين المسجلين في مؤسسة التأمينات الاجتماعية.
تحويل رواتب الموظفين عبر منصة مدد
بعد التمكن من تسجيل المنشأة في منصة مدد يمكن التحويل لرواتب الموظفين وفق بعض الخطوات فيما يلي:
- الدخول على منصة مدد.
- القيام بتسجيل الدخول وإضافة اسم المستخدم وكلمة السر.
- الدخول على إدارة الرواتب ثم الرواتب الشهرية.
- الاختيار وتحديد الشهر.
- الضغط على خانة البدء.
- القيام باختيار الموظفين المراد تحويل رواتبهم.
- الضغط على خانة التالي، سيتم ظهور كافة التفاصيل لـ الرواتب المسجلة في التأمينات.
- الضغط على التالي مرة أخرى.
- الاختيار لتاريخ التحويل للرواتب.
- القيام بالتحقق من صحة البيانات، ثم الضغط على تأكيد.
- القيام بإدخال رمز التحقق، ثم الضغط على ارسال.
- وبذلك سيتم إرسال الرواتب المطلوبة بنجاح.
نظام حماية الأجور
وفى سياق حديثنا عن طريقة تسجيل في نظام ادارة الرواتب وحماية الأجور، يجب توضيح أن هذا النظام إلكتروني يقوم بتحويل الرواتب، ويتم من خلاله تقديم المؤسسات للمعلومات حول الموظفين ورواتبهم لوزارة العمل، وبذلك يتم الضمان لرفع الأجور والرواتب للموظفين، كما أن هذا النظام يقوم بالسماح لوزارة العمل بمراقبة القطاع الخاص، إلى جانب التأكد من الإلتزام التام لجميع المؤسسات في دفع الرواتب في مواعيدها المحددة.
مميزات نظام التسجيل في نظام إدارة الرواتب وحماية الأجور
يوفر نظام حماية الأجور العديد من المميزات للمؤسسات والموظفين أيضاً، ومن هذه الميزات الآتي:
- ضمان حق الموظف في الحصول على أجره ورواتبهم من صاحب العمل.
- تقليل الأخطاء التي يمكن الوقوع فيها من العنصر البشري.
- تجنب مخاطر التعامل مع المبالغ الضخمة وتعرضها للسرقة أو قيام الموظف بالاختلاس.
- التخلص من المشاكل العمالية وتوفير بيئة عمل سليمة تشجع على العمل.
- التعزير من أداء الموظفين وذلك لضمان الحقوق.
كيفية اشتراك المؤسسات في نظام حماية الأجور
وبعد التعرف على طريقة تسجيل في نظام إدارة الرواتب وحماية الأجور، يجب معرفة خطوات اشتراك المؤسسات في نظام حماية الأجور فيما يلي:
- قيام الشركة أو المؤسسة بفتح حساب في بنك أو مكتب صرافة مرخص من البنك المركزي؛ وذلك لتسليم الرواتب من خلاله باستخدام بطاقات صرف آلي.
- قيام المؤسسة بالتسجيل في نظام حماية الأجور.
- قيام المؤسسة بإضافة جميع بيانات العاملين بها، والتحديث المستمر لهذه البيانات.
- موافقة المؤسسة على دفع الرواتب في المواعيد المحددة وفق القانون.
- القيام بتحويل الرواتب حسب العقود للعاملين.
- دفع الرسوم الخاصة بالنظام.
- مهام نظام حماية الأجور - مدد
يسعى نظام حماية الأجور إلى ضمان جميع الحقوق للموظفين وصاحب العمل ومن مهامه ما يلي:
- رصد البيانات التي تخص الرواتب ومراقبة الانضباط لصاحب العمل في دفع المستحقات للموظفين.
- التوقيع للجزاءات على أصحاب الأعمال في حالة المخالفات لـ دفع رواتب العاملين.
أسئلة شائعة
هل التسجيل في نظام حماية الأجور إلزامي؟
نعم ! يعد هذا النظام إلزامي لجميع المؤسسات؛ وذلك لحماية حقوق العاملين وأصحاب الأعمال.
كيف يتم تسجيل رواتب الموظفين ؟
يمكن توثيق عقد العمل للموظف في التأمينات الاجتماعية أو نظام إدارة الرواتب في منصة مدد.
کم غرامة عدم رفع ملف حماية الأجور ؟
في حالة عدم الإلتزام من صاحب العمل برفع ملف الأجور شهرياً يتم فرض غرامة قدرها ١٠ آلاف ريال سعودي.
وهكذا نكون وصلنا إلى نهاية موضوعنا عن طريقة تسجيل في نظام إدارة الرواتب وحماية الأجور والتي يمكن التسجيل فيها للأفراد والمؤسسات؛ وذلك لضمان حقوق الموظفين فى الحصول على رواتبهم، وقد تطرقنا لشروط التسجيل في إدارة الرواتب ونظام حماية الأجور، وكيفية الاشتراك للمؤسسات في هذا النظام.
كيف أحصل على الخدمات من خلال تطبيق خدماتي للخدمات الإلكترونية ؟
حتى تستطيع الاستفادة من الخدمات المقدمة داخل تطبيق خدماتي للخدمات الإلكترونية بشكل صحيح، عمليك تحميل التطبيق على هاتفك وإنشاء حساب به، وذلك باتباع الخطوات الاتية:
- قم بالدخول على جوجل بلاي أو اب ستور، ثم حمل تطبيق خدماتي للخدمات الإلكترونية.
- قم انشاء حساب على التطبيق باستخدام (رقم الجوال، وعمل كلمة السر).
- بعدها تستطيع اختيار الهيئة أو الجهة الحكومية التي تريد خدماتها.
- ثم قم بطلب الخدمة، وسوف نستقبل منك طلب الخدمة وتنفيذها.
كما يوفر لك تطبيق خدماتي هذة الخدمة وخدمات الكترونية اخرى، تواصل معنا عبر الدخول علي موقع تطبيق خدماتي، أو تحميل التطبيق عبر جوجل بلاي، واب استور من هنا